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万江街道招聘30名公办学校教师 年薪9万元

2020年08月05日 09:25 0人参与  0条评论

为适应万江街道教育事业发展需要,保证我街道公办中小学2020-2021学年度教育教学工作的正常开展,现面向全国公开招聘公办中小学劳务派遣教师岗位。

招聘人员性质

本次招聘人员为公办中小学劳务派遣教师。

聘用方式

通过第三方(东莞市万江资产经营管理有限公司)购买服务的方式解决扩班、新建学校教师刚性需求,被聘用者与东莞市万江资产经营管理有限公司签订劳动合同。劳务派遣教师试用期为三个月,试用期满合格的教师予以正式聘用;劳务派遣教师与东莞市万江资产经营管理有限公司签订劳动合同期为2年(含试用期),合同到期后经学校考核优秀者可与东莞市万江资产经营管理有限公司办理续聘手续,按岗安排到需求的学校服务。

招聘岗位及薪酬待遇

本次招聘公办中小学劳务派遣教师共30名(详见附件1),薪酬实行人均9万/年经费包干(担任班主任工作的可享受班主任津贴1000元/月,费用不在包干经费支出;另外,年度被评为学年街道优秀临聘教师的,当年将获得奖励金10000元)。

招聘对象及条件

(一)招聘对象

1、社会人员:原则上要求具备国民教育本科或以上学历,年龄不超过45周岁(具有教育系列中级职称或获得镇级以上荣誉称号的教师,年龄可适当放宽,年龄计算截止至报考月份)。

2、 2020年应届本科毕业生,需具备相应条件(详见报考条件)

3、参加过东莞市教育局公开招聘2020年公办中小学校教职员(万江专场)考试且面试成绩达到达标分数线80分(百分制)及以上的考生,可免笔试和面试。

4、具有全日制本科以上学历的万江户籍师范毕业生或具有全日制硕士研究生学历及以上人员,报考相应岗位可免笔试,面试成绩按100分制计入总分。

(二)报考条件

具备良好的思想品质和职业道德,遵纪守法,身体健康,能胜任应聘岗位的工作;所学专业与岗位要求相符;具有相适应的教师资格证或相关证明材料,可以报考与其教师资格相应层次或较低层次的教师岗位。

招聘程序

报名—初审—考试(笔试和面试)—资格复审—体检—公示—办理聘用手续等。

(一)报名及资格审查

1.报名时间:2020年8月5日至8月11日。

2.填报志愿:每位报考的考生报考同一专业岗位(如数学)最多填报两个志愿(录取时按岗位按填报志愿1、2的顺序依次择优录取),填报“服从分配”的考生在所报第一志愿未被录取且仍有相应岗位空缺时可由招聘小组按岗择优调配。

3.报名方式:考生在规定期限内将应聘材料打包发送至报名邮箱(419820599@qq.com),文件名为“第一志愿的岗位+姓名”。

4.报考提交材料如下:(需按材料的名称命名)

(1)填写报名表(点击此处下载表格)。

(2)相关材料的扫描件(身份证、学历证、教师资格证、专业技术资格证、镇级以上荣誉称号证书等)。

5.报名结束后,由东莞市万江资产经营管理有限公司和万江教育管理中心对考生的报考材料进行初审,确定各岗位考试的入围名单,并于8月13日前通过“魅力万江”官方微信公众号发布。

(二)考试

笔试时间:2020年8月14日。

笔试地点:万江第二中学。

面试时间:2020年8月18日。

面试地点:万江第二中学。

本公告解释权归东莞市万江资产经营管理有限公司和东莞市万江教育管理中心。

咨询电话:(0769)22189582

报名邮箱:419820599@qq.com

来源:魅力万江    编辑:伍源关键词:公办教师;招聘;待遇
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