近日,大朗镇教育管理中心对外发布招聘公告,欲招聘大朗镇新民小学语文教师一名,大朗镇中心幼儿园和第二幼儿园教职工四名,年薪从8.4万元至12万元不等。
大朗镇新民小学
满足新民小学2021-2022学年下学期开学工作需要,现向社会急招小学语文临聘教师1名,欢迎社会人士和毕业生参加应聘。公告具体内容如下:
一、招聘人数、岗位及薪酬待遇
(一)招聘人数、岗位
本次招聘临聘教师1名,具体岗位如下:
(二)薪酬待遇
临聘教师享受大朗镇临聘教师待遇,小学临聘教师年薪12万元(含五险一金,不含岗位绩效)起,具有职称和研究生学历可按镇编外教师标准增加工资,班主任津贴等补贴按学校教师标准额外计算,享受学校工会福利。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象:应届毕业生或社会人员
(二)招聘条件
1、基本条件。
(1)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,具备良好的思想品质和职业道德,遵纪守法,品行端正;
(2)身体健康,能胜任应聘岗位的工作;
(3)符合计划生育政策;
(4)符合招聘岗位所要求的其他特定条件;
(5)无违法犯罪记录;
(6)涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的,或其他不符合事业单位招聘条件的人员,不接受其报名。
2、具体条件。
(1)年龄要求:年龄一般在35周岁以下。获地级市及以上教育行政部门授予的“教学能手”“学科带头人”(以上不含骨干教师)或获得地级市及以上教育行政部门组织的现场教学一等奖的,年龄可放宽到40周岁以下。
(2)学历要求:国民教育本科或以上学历。
(3)专业要求:
①所学专业相符:报考人员本科(学士)或研究生(硕士、博士)学段专业与岗位专业相符;取得两个本科及以上专业毕业的,可选择其中一个专业类别报考;学位类别不能作为专业类别报考。考生持有本科及以上多个层次学历的,高层次学历的专业可以报考要求低层次学历的岗位,低层次学历的专业不能报考要求高层次学历的岗位。职称专业(学科)与岗位专业相符。
②专业相近:报考人员所学专业(含境外学历学位)与招聘岗位要求专业相近但又未列入岗位要求专业范围,所学专业主要课程与招聘岗位要求专业的主要课程超过一半基本一致的,可直接填写毕业证书上专业名称和上传成绩表进行报考。
(4)教师资格证要求:所有考生报考须提供教育系列相应层次的教师资格证,高层次教师资格可以报考对应层次或低层次教师岗位。《普通话水平测试等级证书》(二级乙等及以上)。
三、招聘程序
招聘程序:发布公告——网上报名——资格初审——面试考核——体检——聘用。
(一)报考
1、报考方式
报考采取网上报名方式。
邮箱:403360771@qq.com
时间:2022年1月27日至2月5日
2、报考要求
(1)每位考生须在报考期间按规定提交符合岗位要求的报考材料才视同报考成功,因提交材料不符、不齐或因资格不符岗位要求而造成报考失败的,报考者责任自负,招聘单位不另行通知。
(2)按要求提交报考者本人5分钟左右试讲视频,视频要求:视频中需呈现报考者全过程教态和语音表达等,试讲内容为报考对应学段岗位的学科课程(人教版),格式:MP4(手机)、AVI、MPEG,视频大小压缩在100M以内,视频文件命名为:报考岗位+报考者姓名,与报考材料打包上传至指定邮箱。
(3)报考提交材料如下(需按材料名称命名好):
①内地居民身份证扫描件;
②学历证书扫描件(国外留学归来人员报考,须提供教育部中国留学服务中心境外学历认证书扫描件);
③《教师资格证》及《普通话水平测试等级证书》扫描件;
④有专业技术资格证书提供扫描件;
⑤个人简历表、报名信息汇总表(扫描以下二维码获取两份表格);
⑦教学试讲视频。
(二)资格初审
根据考生简历材料和视频资格初审,初审通过原则上按不低于1:5的比例择优推荐进入笔试和面试环节。符合资格的报考人员达不到上述比例的,按实际符合条件的人员全部进入考试环节,视频成绩不计入总成绩。
(三)资格复审和面试考核
考核形式为试讲+答辩,成绩实行百分制,计算到小数点后两位。其中,试讲占面试成绩60%,答辩占面试成绩40%。面试考核成绩须≥80分,达不到规定分数线的考生,不予录用。
1、资格复审。面试当天考生需现场资格复审提交如下材料复印件的同时需携带原件以供查阅:
(1)内地居民身份证复印件;
(2)学历、学位证书复印件及在线资格鉴定报告;
(3)《教师资格证》、《普通话水平测试等级证书(二级乙等及以上)》复印件;
(4)国外留学归来人员报考,须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位验证证明书复印件。
2、面试。面试时间初定为2022年2月上旬(具体时间另行电话或者短信通知)。
(四)体检
体检时间和地点:指定医院,体检所需费用由个人承担。如近三个月内有在东莞市三甲或以上医院进行教师资格或教师招聘体检的,可提供体检表原件或复印件,免于重复体检。具体体检时间地点另行通知,无理由迟到者视为放弃体检资格。
(五)办理聘用手续
经公示无异议的为聘用人员,用人单位按有关规定与聘用人员办理相关聘用手续,签订聘用合同,为便于同批次聘任教师的管理,聘期为一个学期,2022年2月1日起至2022年7月31日。
网友跟贴